This is us!

Unsere Mission

Drei Themen, die uns bewegen? Soziale Ungleichheit, Bildungsdefizite und Armut. Auch in Österreich starten viele Menschen mit ungleichen Voraussetzungen ins (Bildungs-)Leben. Mit dem 2008 aus der Taufe gehobenem Verein bit social möchten wir dem entgegenwirken. Deshalb setzen wir Projekte um, die Menschen den Weg zu leichter zugänglicher Bildung ebnen. Und die stets als Empowerment zum Ausleben der eigenen Potenziale dienen.

Unser Leitbild

Unser Team

Projektmitarbeiter

Andin Berisha

Bei bit social setzen wir Projekte um, die sich an den Bedürfnissen der Menschen orientieren - mit dem Ziel, echten gesellschaftlichen Mehrwert zu schaffen. Genau deshalb übe ich einen Beruf aus, den ich liebe.

Projektmitarbeiterin

Jasmin Fischer

Ich arbeite gerne bei bit social, weil ich meine Stärken kreativ einbringen kann und stets im Austausch mit unterschiedlichen Menschen bin – und das umgeben von einem wirklich tollen Team.

Obmann

Michael Kvas

Mein Herz brennt dafür, Menschen Bildungs- und Entwicklungschancen zu ermöglichen. Vor allem jenen, die sich schwertun, sie selbst wahrzunehmen, oder noch nicht wissen, worin ihre Leidenschaft liegt.

Geschäftsführer

Jonas Meyer

Ich arbeite gerne bei bit social, weil ich mich für ein gesellschaftliches Miteinander einsetzen möchte. Bildung ist für mich der ideale Schlüssel zum Erfolg. Damit Integration Wirklichkeit wird, ohne wenn und aber.

Projektmitarbeiter

Gottfried Reyer

Ich bin stolzer Mitbegründer von bit social und schätze die Arbeit, weil wir Kindern, Jugendlichen sowie Erwachsenen aus sozioökonomisch benachteiligten Familien individuelle Unterstützung geben. Damit tragen wir ein Stückchen mehr zu Chancengleichheit bei.

Projekt- und Impactmanagerin

Maria Wonisch

Ich arbeite gerne bei bit social, weil ich hier in einem tollen Team einen persönlichen Beitrag zur sozialen Verantwortung unserer Gesellschaft leisten kann. Bildung ist der Schlüssel zur Welt und mit unseren Projekten schaffen wir zeitgemäße und inklusive Möglichkeiten dafür.

Mitglieder des Vereins bit social

Michael Kvas, Obmann
Birgit Mörth, Kassierin
Gottfried Reyer, Schriftführer
Jonas Meyer, Geschäftsführer
Charly Polt
Ewald Eckl

Unser Leitbild

Gemeinsam für eine gerechtere Zukunft!

Wir von bit social sind davon überzeugt, dass Bildung der Schlüssel zu individueller Entfaltung, gesellschaftlicher Teilhabe und einer nachhaltigen Zukunft ist. Seit unserer Gründung gestalten wir Bildungsprojekte, die sozial benachteiligten Menschen echte Chancen eröffnen – insbesondere dort, wo strukturelle Hürden Entwicklung behindern.

Unsere Grundsätze für nachhaltige Entwicklung
🔵 Soziale Verantwortung
Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder sozialem Status. Unsere Bildungsprojekte stärken die Selbstwirksamkeit und fördern die aktive Teilhabe an Gesellschaft, Bildung und Arbeitswelt. Wir arbeiten ressourcenorientiert, stärken individuelle Potenziale und begleiten Menschen dabei, neue Wege zu gehen.

🟢 Umweltbewusstsein im Bildungsbereich
Wir übernehmen Verantwortung für unseren ökologischen Fußabdruck. Deshalb achten wir bei der Durchführung unserer Projekte auf ressourcenschonende Materialien, digitale Lösungen und umweltfreundliche Mobilität. Wir fördern Umweltbewusstsein bei unseren Teilnehmer:innen und integrieren Themen der ökologischen Nachhaltigkeit in unsere Bildungsarbeit.

🟡 Verantwortungsvolles Wirtschaften
Wir wirtschaften effizient, transparent und sinnorientiert. Als gemeinnütziger Verein investieren wir unsere Mittel gezielt in nachhaltige Bildungsprojekte. Kooperationen mit Partner:innen und Unternehmen gestalten wir ethisch, fair und auf Augenhöhe – mit dem Ziel, langfristige Wirkung statt kurzfristiger Effekte zu erzielen.
Qualität, die mitgestaltet wird
Wir verstehen Qualität als etwas, das nicht verordnet, sondern gemeinsam geschaffen wird. Deshalb binden wir unsere Mitarbeiter:innen aktiv in die Entwicklung und Verbesserung unserer Bildungsangebote ein – in Workshops, Teamsitzungen und projektbegleitenden Reflexionsrunden.

Unsere Angebote orientieren sich an den tatsächlichen Bedürfnissen der Menschen, mit denen wir arbeiten. Diese erheben wir regelmäßig durch Teilnehmer:innenbefragungen, Rückmeldungen und qualitative Interviews.
Auch intern fördern wir eine lebendige Feedbackkultur: Wir sind eine lernende Organisation, in der Evaluation, Innovation und kollektive Verantwortung Hand in Hand gehen.
Unsere Qualitätsprinzipien sind:
• Bedarfsgerechte Bildungsangebote auf Basis aktiver Rückmeldungen
• Beteiligung und Mitgestaltung durch unsere Mitarbeiter:innen
• Verlässliche Standards, transparente Prozesse und kontinuierliche Verbesserung
• Nachhaltigkeit als integraler Bestandteil von Qualität

Unser Anspruch: Bildung mit Wirkung!
Wir denken Bildung weiter als Weg zu persönlichem Wachstum, gesellschaftlicher Gerechtigkeit und einer Zukunft, die auch für unsere Enkel lebenswert ist. Dabei setzen wir auf Innovation, Vielfalt und Beteiligung. Denn Bildung wirkt, wenn wir sie gemeinsam gestalten.
Unser Leitbild ist in einem offenen, partizipativen Prozess mit Mitarbeiter:innen, Partner:innen und Zielgruppen entstanden. Es gibt uns Orientierung in unserem Handeln und ist Ausdruck unserer gemeinsamen Werte.

Österreichisches Umweltzeichen

Wir arbeiten derzeit an der Erreichung des Österreichischen Umweltzeichens.

Umweltzeichenteam:

Jonas Meyer (Hauptkontakt und Qualitätssicherung)
Andin Berisha (Umweltbeauftragter)
Michael Kvas (Pädagogische Qualifikation)